Als Compliance Officer met focus op integriteit, fraude en CDD bij Vesteda ben jij de drijvende kracht achter een cultuur van vertrouwen, transparantie en verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat integriteit niet alleen in beleid is verankerd, maar ook zichtbaar is in gedrag en besluitvorming. Je signaleert en adresseert risico’s op fraude, belangenverstrengeling en witwassen, en draagt actief bij aan het versterken van onze integriteitscultuur en Vesteda's doelstelling om CSRD-compliant te zijn en ESG-doelstellingen te realiseren. 
 
Je stuurt interne (fraude-)onderzoeken aan, begeleidt meldingen en adviseert over ethische dilemma’s. Daarnaast kijk je kritisch naar de effectiviteit van het CDD-proces en onderzoek je hoe we dit proces slimmer en efficiënter kunnen inrichten; bijvoorbeeld door middel van automatisering en digitalisering. In het kader van ESG en CSRD ben je verantwoordelijk voor het integriteitsaspect binnen Vesteda’s duurzaamheidsstrategie. Je draagt bij aan het realiseren van CSRD-compliance door te adviseren over governance, ethisch handelen, transparantie en sociale verantwoordelijkheid. Zo help je Vesteda invulling te geven aan haar strategie Housing as a Force for Good, waarin integriteit het fundament vormt onder duurzaam en verantwoord ondernemen. 
 
Waar nodig ondersteun je collega’s bij compliance vraagstukken buiten jouw directe focusgebied, zodat we als team vanuit samenwerking kunnen opereren. Je werkt nauw samen met directie, (regio)management en Internal Audit en bent het aanspreekpunt voor toezichthouders en andere externe partijen. 

 
Waar houd jij je mee bezig? 

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van integriteit, fraude- en corruptiepreventie, inclusief gedragscodes en meldprocedures. 
• Uitvoeren van compliance monitoring, risicoanalyses, jaarlijkse compliance agenda en compliance rapportagesop het gebied van
• fraudepreventie, CDD, Wwft, AML, Sanctiewet en mededinging. 
  Begeleiden van meldingen en interne onderzoeken, en adviseren over integriteitsvraagstukken, belangenverstrengeling en ethisch handelen
• Versterken van integriteitsbewustzijn binnen de organisatie via trainingen en communicatie  
• Onderhouden van externe contacten met toezichthouders.